El distintivo, otorgado por la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) y AmCham Perú, avala el cumplimiento de obligaciones legales y los estándares de bienestar para más de 5000 trabajadores a nivel nacional
La microfinanciera destaca indicadores como el 100% de cumplimiento en beneficios sociales, una ejecución del 97% en su programa de capacitación al cierre del mes de octubre y cobertura total en seguros contra accidentes para todos los colaboradores
Caja Cusco anunció la obtención de la Certificación de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE), un reconocimiento promovido por el American Chamber of Commerce of Peru (AmCham Perú) que avala el compromiso de las organizaciones con la gestión responsable del talento humano, las buenas prácticas laborales y el cumplimiento estricto de las normas vigentes.
La distinción valida los procesos implementados por la entidad en sus 155 agencias a nivel nacional, abarcando procesos de evaluación del desempeño, planes de capacitación y programas orientados al desarrollo profesional de sus equipos. Al respecto, la Gerencia de Gestión Humana de la institución señaló que este aval institucional se sustenta en resultados operativos concretos dentro de la organización:
"El verdadero valor de este reconocimiento radica en la confianza que compartimos día a día. Ser validados como buenos empleadores por la ABE nos impulsa a seguir cuidando cada espacio de trabajo, garantizando que el respeto, el bienestar y el desarrollo humano continúen siendo la base de nuestra cultura. Este logro se refieja en cifras verificables: mantenemos un 100% de cumplimiento en el pago puntual de beneficios laborales y una cobertura total en seguros de accidentes personales para nuestros colaboradores. Además, alcanzamos un 97% de ejecución en nuestro programa anual de capacitación a la fecha e impulsamos la evaluación de desempeño al 100% del personal. A ello se suman iniciativas de reconocimiento a la excelencia como el Programa Qori —que distingue a más de 100 colaboradores a nivel nacional—, el encuentro de líderes Tinkuy y nuestras premiaciones por trayectoria", indicó la vocería institucional.
Con más de 38 años de operaciones en el mercado microfinanciero peruano y posicionada como la tercera caja municipal del país, la obtención de este sello se suma a los procesos de evolución organizacional y alineamiento cultural de la entidad, orientados a vincular su desempeño financiero con estándares de sostenibilidad y gestión interna.