NOTICIAS CUSCO 10/07/2026: “Qué tal raza”, Sullca Condori. Estarían obligando a trabajadores permanentes sacar carnet CONADIS. Cuidado que serán denunciados dijeron los obligados…
El Órgano de Control Institucional (OCI) de la Municipalidad Distrital de Santiago emitió el Informe de Control Concurrente N° 018-2026-OCI/1630-SCC, que pone al descubierto dos situaciones adversas críticas en la Oficina Municipal de Atención a las Personas con Discapacidad (OMAPED). Estas observaciones no solo afectan los derechos de este sector vulnerable, sino que exponen a la comuna a severas sanciones económicas.
La primera irregularidad se concentra en el ámbito laboral, donde la entidad incumple de forma flagrante con la cuota de empleo que exige incorporar a personas con discapacidad en una proporción no menor al 5% de la totalidad de su personal. De acuerdo con Contraloría, la municipalidad cuenta con una planilla total de 1,389 servidores distribuidos en los regímenes de los Decretos Legislativos N.° 276, 728 y 1057 (CAS). Con base en esta cifra, la normativa vigente le exige mantener un mínimo de 70 trabajadores con discapacidad; sin embargo, la gestión apenas reporta un total de 25 servidores bajo esta condición.
La situación del personal es aún más grave a nivel técnico y legal según los datos reportados por la Oficina de Recursos Humanos, a cargo de Carlos Bernardo Quispe Estrada. De los 25 trabajadores declarados, solo 16 de ellos acreditan formalmente su condición mediante el carné oficial emitido por el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS). Los 9 servidores restantes carecen de una acreditación válida en el marco de la Ley N.° 29973, ya que solo presentaron declaraciones juradas, informes médicos o resoluciones internas, figurando incluso el caso del servidor Elio Chacón Cáceres, quien no tiene ningún sustento documental.
El segundo hallazgo del equipo auditor revela severas deficiencias en la infraestructura física de la sede municipal, la cual no cumple con las especificaciones técnicas de la Norma Técnica A.120 «Accesibilidad Universal en Edificaciones». Tras una inspección en el lugar, la Contraloría corroboró que la puerta de ingreso principal a la entidad carece de rampas de acceso para personas con movilidad reducida. Asimismo, los pasillos y desniveles del recinto institucional carecen por completo de barandas de seguridad, pasamanos dobles horizontales y de la señalización podotáctil de tipo alerta que sirve de guía para los ciudadanos con discapacidad visual.
La falta de condiciones de seguridad y transitabilidad autónoma se extiende de manera insólita hasta los accesos que conducen de forma directa a la propia oficina de la OMAPED, jefaturada por Hilario Farfán Quispitupa. Frente a este escenario, las indagaciones determinaron que la subgerencia de Mantenimiento de Infraestructura, liderada por Amed Tedilio Moscoso Toledo, intentó habilitar un acceso alterno para el público a través de la Oficina de Almacén Central. No obstante, los auditores constataron que, a la fecha de emisión del informe el pasado 8 de junio de 2026, dicha adecuación se encontraba inhabilitada para su uso.
Estas omisiones flagrantes acarrean graves consecuencias legales para la Municipalidad Distrital de Santiago por contravenir los principios de accesibilidad y el derecho al trabajo de la Ley N.° 29973. Por un lado, el incumplimiento de la cuota laboral es una infracción muy grave que conlleva una multa de 12 a 15 Unidades Impositivas Tributarias (UIT).
Por otro lado, la vulneración a las normas de diseño universal en las edificaciones está tipificada como una infracción grave y muy grave, lo que genera una sanción económica adicional que va desde las 11 hasta las 12 UIT, poniendo en riesgo el presupuesto público de la comuna.
